Ha állást, munkát keresel...

...köztudott, hogy manapság nem egyszerű feladat a jó állás, a képzettségedhez is passzoló jó munka megkeresése. A jó állás, a jólfizető munka gyorsan "elkel", szinte kézen-közön eltűnik az ismerettségi körökben. Ha nics megfelelő ismerettséged, nos akkor nagyon meg kell küzdened, hogy legyen állásod. Neked talán most az a legfontosabb, hogy legyen végre megfelelő állás, elfogadható munka - egyszóval legyen meg a létbiztonság.

Számos állásportálon van jó álláshirdetés, de sajnos "nem mind arany ami fénylik"!
Az A-Z Állásportál sokszor nem tudja kiszűrni a csaló átverő, nyerészkedő hirdetéseket. Ha látod, hogy gyanús egy álláshirdetés, akár irodai munka, akár fizikai munka az amiről szó van, írj nekünk az állásportál ügyfélszolgálatára.

regisztráció az adatbankba.
A jó állás a jó munka megkereséséhez persze szükséges egy aktuális önéletrajz, esetleg egy motivációs levél. A motivációs levelet mindig aktualizáld. Vedd a fáradságot és mindíg az állást ajánló munkaadó részére címezd.

Soha ne kezdd így: Tisztelt Hölgyem/Uram! A motívációs levél legyen mindíg egyedi. Sablon levelet soha ne csatolj. Mindíg írd le benne, hogy miért látod magad alkalmasnak arra a bizonyos állásra és kérj személyes találkozót. Regisztáció után a saját fiókodban működik önéletrajz készítő is. Egyszerű és gyors. A fiókodban készíthetsz - az önéletrajzod mellé kisérőként - személyiség tesztet. Mutasd meg bátran természetedet is.
Lehet, hogy már rég várnak Rád !

Vigyázz, hogy milyen munka az amit el akarsz fogadni! Nagyon komolyan nézd meg, hogy ki ajánl és mit?

Ne hagyd magad becsapni egy "túl szép" állás reményében!
Főleg soha ne fizess előre!

és éppen munkavállalót keres,

mit szólna egy olyan állásportálhoz ahol hivatalosan garantálják Önnek,
hogy a fizetett álláshirdetés megfelelő számú és minőségű jelentkezőt produkál?
Már az első alkalommal is, díj és kockázatmentesen tesztelheti portálunkat.

Az álláshirdetésre jelentkezők személyiség tesztjét, automatikusan küldi Önnek a rendszer.
Egy olyan bónusz rendszert alakítottunk ki Önnek,
amely minden új hirdetés feladásakor akár
több ezer Forinttal gyarapszik.
A bónusz felhasználásával csökken a hirdetés költsége. 

Korábbi HR tapasztalatainkat felhasználva - segíteni tudunk Önnek
a munkatárs kiválasztásában.
Például az ingyenes (az állásportálokon egyedülálló automata online tesztelő rendszerünkkel.)

első hirdetés ingyenes,
GARANCIA, a jelentkezések számát illetően,
automatikus személyiség tesztelés a jelöltekről,
BÓNUSZ rendszer.

A 4 hetes PRÉMIUM álláshirdetését
garanciában hosszabbítjuk meg
max. 12 hét megjelenéssel, illetve amíg összesen
12 fő  nem jelentkezik arra a pozícióra.

Ingyenes álláshirdetés feladása itt>>

A személyiség és az elvégzendő munka kapcsolata

Az alkalmazott teszt célja elsősorban a munkahelyen a beilleszkedés elősegítése.

Egy-egy álláspályázatnál nagyon fontos, hogy ne csak a képzettségünk, hanem személyiségünk is harmonikusan illeszkedjen a kiszemelt munkahelyi környezetbe.

Vagy fordítva: Egy nyugodt, precíz, átgondolt, "vezetett" típusú ember egy irányító, nyüzsgő, gyors döntéshozatali készséget igénylő munkakörben állandó stressznek lenne kitéve.
A teszt eredménye útbaigazítást nyújt, hogy az adott személyiségnek hová szabad, vagy éppen hová nem ajánlatos pályáznia.

Személyiségével ellentétes környezetben igen rövid időt fog csak eltölteni.
A közös cél: Az alkalmazó cég és a munkavállaló közös célja tehát, hogy a teszt eredményét segítségül hívják a döntés előtt.